Vortragstitel:

„Scheitern ist doof – doch wenn, dann richtig“
Hand auf’s Herz: Auf einer Skala von 0-10 wie stark ist jetzt Ihr innerer Antrieb sich auf etwas Neues einzulassen, um bei Menschen, Teams und Organisationen Entwicklung zu ermöglichen? Wie wäre es, wenn es Ihnen gelingt, im Scheitern bei sich und anderen den Raum der Begrenzungen und den der Möglichkeiten zu erkennen und möglicherweise etwas Neues entstehen zu lassen?

Wann und wo:

Am Mittwoch, 03.06.2020,  bei der Nacht der Redner im Tschaikowsky-Saal, Tschaikowskyplatz 2 in Hamburg.

Bei der Veranstaltung werden Vorträge über Mindset, Business, Gesellschaft, soziale Verantwortung und Organisation gehalten. Besonders empfehlenswert ist die Veranstaltung für diejenigen die sich für die Persönlichkeitsentwicklung, Leadership und Selbstbestimmung interessieren.

Tickets, Programm Hinweise und Hilfe bei der Anfahrt finden Sie hier.

Vortragstitel:

„Scheitern ist doof – doch wenn, dann richtig“
Hand auf’s Herz: Auf einer Skala von 0-10 wie stark ist jetzt Ihr innerer Antrieb sich auf etwas Neues einzulassen, um bei Menschen, Teams und Organisationen Entwicklung zu ermöglichen? Wie wäre es, wenn es Ihnen gelingt, im Scheitern bei sich und anderen den Raum der Begrenzungen und den der Möglichkeiten zu erkennen und möglicherweise etwas Neues entstehen zu lassen?

Wann und wo:

Am Montag, 17.02.2020,  bei der HR Round Table Veranstaltung in Hamburg.

Bei der Veranstaltung werden 3 Vorträge gehalten. Diese Vorträge beschäftigen sich mit Lernkampagnen für E-Learning und Training, vom Entstehen eines Training-Business-Plans, sowie mein Vortragsthema. Nach den Vorträgen gibt es nette Gespräche und Essen. Besonders empfehlenswert ist die Veranstaltung für diejenigen die Personalverantwortung besitzen.

Tickets, Programm Hinweise und Hilfe bei der Anfahrt finden Sie hier.

Workshop:

„Scheitern ist doof – doch wenn, dann richtig“
Wie es Ihnen durch Scheitern und Misserfolge im digitalen Zeitalter gelingt, Ihr Unternehmen zukunftsfähig auszurichten. Damit es Sie auch morgen noch gibt.

Zukunftsfähigkeit von uns und unseren Unternehmen setzt Entwicklung voraus. Entwicklung gelingt wiederum nur, wenn Wollen und Können Hand in Hand gehen. Wie können wir also als Unternehmenslenker, Führungskräfte und Change Agents diese Herausforderungen meistern? Was gilt es zu beachten? Welche Fallgruben sind im komplexen Kulturwandel zu berücksichtigen? Wie helfen uns Misserfolge und sogar richtiges Scheitern mehr als wir häufig denken?

Wann und wo:

Donnerstag, 12.09.2019, von 14.00-18.00 Uhr, auf der Master Class im Raum 6A in Hamburg.

Die solutions.hamburg ist der größte Kongress für die Digitalisierung von Unternehmen. Dabei steht die Wissensvermittlung des digitalen Wandels im Fokus. Hierbei findet ein Austausch von aktuellen Lösungen statt, die praxisbezogen und branchenübergreifend sind.

Tickets, Programm Hinweise und Hilfe bei der Anfahrt finden Sie hier.

Sie sind am Thema interessiert? Dann sichern Sie sich jetzt den 25% Rabattcode für ein reguläres Tagesticket der Messe, den ich Ihnen schenke!

Vortragstitel:

„Scheitern ist doof – doch wenn, dann richtig“
Wie es Ihnen durch Scheitern und Misserfolge im digitalen Zeitalter gelingt, Ihr Unternehmen zukunftsfähig auszurichten. Damit es Sie auch morgen noch gibt.

Zukunftsfähigkeit von uns und unseren Unternehmen setzt Entwicklung voraus. Entwicklung gelingt wiederum nur, wenn Wollen und Können Hand in Hand gehen. Wie können wir also als Unternehmenslenker, Führungskräfte und Change Agents diese Herausforderungen meistern? Was gilt es zu beachten? Welche Fallgruben sind im komplexen Kulturwandel zu berücksichtigen? Wie helfen uns Misserfolge und sogar richtiges Scheitern mehr als wir häufig denken?

Wann und wo:

Donnerstag, 19.09.2019, von 14.00-18.00 Uhr, in der Nordakademie im Dockland Hamburg.

Die Veranstaltung zeigt, wie im privaten oder im beruflichen Kontext Fehlschläge Chancen bieten- lernen wir daraus und nutzen sie!

Dabei werden folgende Fragen thematisiert: Wie können und wollen wir mit dem Scheitern umgehen? Akzeptieren wir mittlerweile Fehlschläge oder sind sie sogar gewollt? Wie sieht die Fehlerkultur in den Unternehmen aus? Und was bedeutet das für uns als Führungskräfte?

Einigkeit herrscht in dem Punkt, dass ohne ein Risiko des Scheiterns keine Innovation entstehen kann.

Finden Sie durch die unterschiedlichen Vorträge einen positiven Umgang mit der Thematik und rüsten Sie mit neuen Lösungen auf!

Sollten Sie Interesse haben, sprechen Sie mich bitte an, weil nur eine sehr begrenzte Anzahl von Teilnehmern möglich ist!

Vortragstitel:

„Veränderung ist doof – von der Kunst, die Not zur Tugend zu machen.“
Leben ist Veränderung. Das hören wir, das wissen wir und das brauchen wir auch dringend, um in unserer digitalen Welt zukunftsfähig zu sein. Warum um Himmels Willen fällt es uns dann so schwer? Und wie kann Veränderung konkret gehen? Statt an den Erfolgsrezepten anderer zu verzweifeln, zeige ich Ihnen Ansätze, die für Sie, Ihre Mitarbeiter, Ihr Team und sogar Ihre gesamte Organisation passen. Erfolg ist nicht eine Frage des Wissens, sondern des Könnens. Ich biete Ihnen Orientierung mit konkreten Handlungsempfehlungen, die halten, was sie versprechen. Kommen Sie vorbei und diskutieren Sie mit. Ich freue mich über Ihren Besuch!

Wann und wo:

Dienstag, 07.05.2019, von 15.05-15.30 Uhr auf der Bühne des HR-Roundtables, in der Hamburg Messe und Congress.

Die Zukunft Personal Nord findet dieses Jahr unter dem Motto „Sind Sie Treiber der agilen Transformation?“ statt.

Die Veranstaltung zeigt zukunftsweisende Trends für die Arbeitswelt von morgen – im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch. Auf der Zukunft Personal Nord finden Sie Produktinnovationen und Entwicklungen für alle relevanten Personalfragen: von Organisationsentwicklung und Führung über Personalsoftware, Recruiting und Weiterbildung bis hin zu Arbeitsrecht und neuen Personaldienstleistungen im digitalen Zeitalter.

Tickets, Programm Hinweise und Hilfe bei der Anfahrt finden Sie hier.