News 2017-08-23T13:16:47+00:00

Alle News auf einen Blick:

Teil 3: Digital Leadership braucht Haltung. Aber welche?

Abgesehen von der Grundhaltung des Digital Leadership das Unsichtbare – die Unternehmens- und Führungskultur – gestaltbar zu machen und hierdurch Höchstleistung mit Menschlichkeit in Einklang zu bringen, stellt sich zunächst einmal die Frage, was ist überhaupt Haltung? Haltung ist das, was sich jetzt – in dieser Sekunde – ausdrückt. Denn sie bildet sich aus unserer Motivation, unseren Werten und [...]

22. November 2017|Schlagwörter: , , |0 Kommentare

Vortrag: Weiblich – mächtig – stark

Schon mal vormerken – neuer Termin für den Vortrag: Wir erleben Impulse aus Literatur und Philosophie, vielfältig, unterhaltsam, inspirierend, erstaunlich aktuell und abseits des Mainstreams; von Dr. Meike Zöger, literatur@work. Wann: Freitag, 19.01.2017 von 14.00-21.00 Uhr (2 Sessions) Wo: Business Club Hamburg, Elbchaussee 43. 22765 Hamburg Wer: Frauenführungskreis – neben Mitgliedern auch weibliche Gäste willkommen Kosten: 69,00 Euro [...]

16. Oktober 2017|Schlagwörter: |0 Kommentare

7 golden rules for your beauty

Sind Sie eine echte Beauty? Für wahre Schönheit sind das Innere und das Äußere wichtig. Diese Regeln machen Sie zu einer strahlenden Erscheinung. 1. Für strahlende, leuchtende Augen sorge gut für Dich, nehme Dich an und liebe Dich, wie Du bist. Andere gibt es schon genug. 2. Für wunderschöne Lippen und sympathische Mundwinkel lächle und lache viel. Sei großzügig und tolerant [...]

9. Oktober 2017|Schlagwörter: , , , |0 Kommentare

Teil 2: Digital Leadership. Aber wie?

Wie können Sie Ihre Unternehmens- und Führungskultur entwickeln? Welche Vorgehensmodelle sind denkbar und relevant? Digital Leadership basiert auf der Haltung, das Unsichtbare – die Unternehmens- und Führungskultur – gestaltbar zu machen. Hierdurch soll Höchstleistung mit Menschlichkeit in Einklang gebracht werden. Die meisten Unternehmen fokussieren zu 90 Prozent auf Vision, Strategie, Ziele, Prozesse und Systeme und nur zu 10 Prozent [...]

6. Oktober 2017|Schlagwörter: , , |0 Kommentare

Lehrauftrag am Institute of Design in Hamburg

„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ (Henry Ford) „Auf zu neuen Ufern!“ habe ich mir daher gedacht. Veränderung und neue Wege zu gehen, ist für mich immer reizvoll und bereichernd. Dieses Jahr habe ich somit entschieden, mich am Institute of Design IN.D in Hamburg zu engagieren. Zunächst einmal für ein Semester erarbeite [...]

29. September 2017|Schlagwörter: , , |0 Kommentare

Teil 1: Mit Digital Leadership erfolgreich in die Zukunft

An dem Thema Digital Leadership kommt man nicht vorbei, wenn man in der Zukunft erfolgreich vorne mit dabei sein will. Das digitale Zeitalter gibt zwar den Takt vor, nicht aber den Kurs. Das heißt, die richtige Digital Culture und passende Führung sind entscheidend.Wenn wir uns die Geschichte anschauen, dann hat Innovation schon immer zu Disruption geführt und Veränderungen von Arbeit [...]

5. September 2017|Schlagwörter: , , |0 Kommentare

Video: Das Wertemodell nach Clare W. Graves

Video zur Unternehmenskultur im Wandel: Das Wertemodell nach Clare W. Graves. In den sechziger und siebziger Jahren des vergangenen Jahrhunderts begann C.W. Graves seine bahnbrechende Theorie zur Entstehung „menschlicher Existenzebenen“, „levels of human existence“, zu begründen. Graves nahm das Wagnis auf sich, eine ganz entscheidende psychologische Frage zu einem ungewöhnlich frühen Zeitpunkt zu stellen: Was genau macht einen psychisch gesunden [...]

23. August 2017|Schlagwörter: |0 Kommentare